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      成都高新區(qū)每年投1億納才 打造全國一流人才特區(qū)

      時間:2011/10/2 14:37:12 點擊:

        中新網(wǎng)成都9月29日電(周迪迪)29日,記者從成都高新區(qū)管委會獲悉,未來5年內(nèi),成都高新區(qū)將在電子信息、生物醫(yī)藥和精密機(jī)械等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,引進(jìn)1000名從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)業(yè)的高層次人才。其中20人入選中央“千人計劃”,50人入選四川省“百人計劃”。

        為吸引高層次人才到成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加速人才聚集、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,成都高新區(qū)制定實施了《成都高新區(qū)鼓勵高層次人才進(jìn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》(以下簡稱:《辦法》),制定了“125”計劃,即5年內(nèi),在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,引進(jìn)1000名從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)業(yè)的高層次人才,其中20人入選中央“千人計劃”,50人入選四川省“百人計劃”。

        據(jù)悉,《辦法》要求高層次人才要在國內(nèi)取得了博士學(xué)位或在海外取得有碩士學(xué)位,年齡一般不超過55周歲的人才。此外,這些人才還必須兼具其他三項條件之一:即擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,且為國際先進(jìn)的技術(shù)成果,能夠填補國內(nèi)空白,引領(lǐng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會效益的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;承擔(dān)過與國家科技重大項目相關(guān)的重要任務(wù)、具有較強的產(chǎn)品研發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化潛力的領(lǐng)軍人物,以及能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題或自主創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)具有國際水平的領(lǐng)軍人才;擁有符合高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目,在創(chuàng)業(yè)過程中能形成核心技術(shù),項目技術(shù)來源清晰,無知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬糾紛。含技術(shù)入股的自有資金或跟進(jìn)風(fēng)險投資占創(chuàng)業(yè)投資的50%以上,或作為主要創(chuàng)辦人,股權(quán)不低于30%且為高新區(qū)急需的創(chuàng)業(yè)人才。如研發(fā)水平或擁有核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)處于國內(nèi)領(lǐng)先國際一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡限制。

        成都高新區(qū)還將設(shè)立“高層次人才專項資金”,5年內(nèi),每年投入不少于1億元的資金,用于高層次人才的引進(jìn)、培育和獎勵。對于中央“千人計劃”、四川省“百人計劃”以及成都市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入選者,給予100萬元補助。對經(jīng)評估確定具有國際一流水平、處于國內(nèi)領(lǐng)先地位、能夠引領(lǐng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展并帶來重大經(jīng)濟(jì)社會效益的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,采取創(chuàng)業(yè)資助、股權(quán)投資、貸款貼息、政府獎勵等方式,按評級可給予總額不超過3000萬元的支持額度。

        近年來,成都高新區(qū)大力實施“海外人才回家工程”(海外高層次人才天府行、海外高層次人才成都行)和“天府軟件人才行動”,采取“政府搭臺、企業(yè)聯(lián)盟”的形式,積極搭建區(qū)內(nèi)企業(yè)對外人才招引平臺。同時,在美國和英國分別建立了“海外高層次人才工作站”,建立了招商引資和招才引智相結(jié)合的長效機(jī)制。重點吸引高端人才,對特殊人才和項目采取“一人一策”、“一企一策”的方式,針對不同類型的人才和企業(yè)給予不同形式的扶持和獎勵。

        據(jù)了解,截至2011年9月,成都高新區(qū)已聚集各類人才17.2萬人。其中,大專8.3萬、本科7.5萬、碩士及以上1.4萬。人才加速聚集態(tài)勢明顯,以軟件人才隊伍為例,成都高新區(qū)軟件企業(yè)從業(yè)人員2006年為4.5萬人,2010年達(dá)8.5萬人。目前,已有中央“千人計劃”入選者12名,四川省“百人計劃”入選者25名,在中西部地區(qū)位居前列。(完)

      作者:佚名 來源:不詳
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